Derecho laboral
Abogados eSPECIALISTAs de ESTA área: CELIA PASCUAL SANZ Y MARIA ÀNGELS DE HARO
A. Asesoramiento Jurídico Laboral Empresa
SERVICIOS
Asesoramiento sobre asuntos de índole legal de especial complejidad que afecten directa o indirectamente a las relaciones socio-laborales de la empresa:
Derecho laboral privado (Estatuto de los trabajadores, en especial contratación laboral compleja).
Convenio colectivo de aplicación a la empresa y en general sobre normativa socio laboral de aplicación a la empresa de especial complejidad.
Emisión de informes sobre situaciones o casos planteados por el cliente y en los que sea de aplicación la legislación socio-laboral: cambios de sistemas de retribución al personal de la empresa, aplicación de nueva normativa a supuestos concretos.
Asesoramiento sobre régimen sancionador laboral. Redacción de cartas de sanción, instrucción y tramitación de expedientes contradictorios, cartas de despido disciplinario con estudio previo de las circunstancias del asunto.
Asesoramiento permanente sobre aplicación de la legislación vigente en cuanto a modificación de las relaciones laborales y extinción de las mismas por causas objetivas Redacción de cartas dirigidas a los trabajadores afectados en aplicación de dichos preceptos.
1. Servicio de defensa legal en actuaciones procesales por contenciosos entre trabajadores y empresa.
Asesoramiento, asistencia y representación en defensa de los intereses de la empresa, ante el Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares.
Asesoramiento, asistencia y representación en defensa de los intereses de la empresa tanto ante los Juzgados de lo Social como ante el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares.
2. Actuaciones frente a Inspección de Trabajo
Asesoramiento legal, asistencia e intervención ante la Inspección de Trabajo, en representación y defensa de los intereses de la empresa.
Asesoramiento, asistencia y representación en defensa de los intereses de la empresa contra Actas de Infracción tanto en vía administrativa como ante los Juzgados y Tribunales de lo Social.
3. Planes de Igualdad
Constitución mesa negociadora, negociación y redacción de Plan de Igualdad.
Desempeño de cargo de Responsable de Igualdad : coordinación y seguimiento del cumplimiento del Plan; asistencia e intervención cualquier incidencia en la materia.
4. Due Diligence Laboral
Estudio y Análisis de contingencias laborales y de seguridad social, previo a la sucesión en la titularidad empresarial de actividad turística.
B. Asesoramiento Jurídico Laboral Trabajadores
SERVICIOS
Asesoramiento legal, asistencia y representación del trabajador ante el TAMIB , y en su caso, ante los Juzgados y Tribunales de la Jurisdicción Social en materias como:
Despidos Disciplinarios.
Despidos Objetivos (individuales, colectivos, ERE, ERTE).
Tutela de Derechos Fundamentales.
Reclamaciones de cantidad.
Reclamaciones de derechos.
